MY보물섬

  홈플러스 회생절차 폐지, 정부 긴급 지원 발표! 체불임금 최대 2,100만 원·협력업체 4,400억 원 지원 홈플러스 사태, 정부가 긴급 지원에 나섰습니다 정부는 홈플러스 회생절차 폐지에 따른 근로자와 협력업체의 피해를 최소화하기 위해 관계기관 합동 TF를 구성하고 다양한 긴급 지원 대책을 발표했습니다. 이번 대책의 핵심은 체불임금 지원 , 실직 근로자 생계 지원 , 중소 협력업체 긴급 자금 공급 입니다. 1. 체불임금 최대 2,100만 원 지급 임금을 받지 못한 근로자는 정부의 체불임금 대지급금 제도 를 통해 최대 2,100만 원 까지 지원받을 수 있습니다. 지원 내용 체불임금 대지급금 최대 2,100만 원 체불액 범위 내 생계비 융자 최대 1,000만 원 생계비 융자 금리 연 1.5% 경제적 어려움을 겪는 근로자의 생활 안정을 위한 긴급 지원입니다. 2. 저소득 근로자 생활안정자금 지원 현재 재직 중인 저소득 근로자도 생활안정자금을 신청할 수 있습니다. 지원 대상 중위소득 50% 이하 3인 가구 기준 월 소득 약 268만 원 이하 지원 금액 최대 2,000만 원 생활안정자금 융자 지원 3. 실직 근로자 지원 확대 홈플러스 폐점이나 임금체불 등으로 실직한 근로자는 다양한 정부 지원을 받을 수 있습니다. 실업급여 퇴직 전 최근 3개월 평균임금의 60% 지급 취업 지원 취업역량 강화 프로그램 맞춤형 취업 상담 재취업 연계 서비스 4. 국민취업지원제도 실업급여 대상이 아니더라도 국민취업지원제도를 이용할 수 있습니다. 지원 내용 취업활동계획 수립 취업 상담 직업훈련 연계 구직촉진수당 월 60만~100만 원 지급 5. 직업훈련 생계비 대부 ...

  재취업 준비 기간에 가장 큰 힘이 되는 제도가 바로 **실업급여(구직급여)**입니다. 하지만 “누가 받을 수 있는지?”, “자진퇴사도 가능한지?”, “피보험 단위기간은 어떻게 계산되는지?” 등은 헷갈리기 쉽죠. 아래에서 실업급여 수급조건 4대 핵심 요건 + 실제 사례 + 전문가 꿀팁 까지 정리했습니다. 국민연금 조기수령 연령 바로가기   🟦 1. 피보험 단위기간 180일 이상 (가장 중요한 기본요건) 실업급여를 받기 위해선 퇴사일 기준 과거 18개월 중 ‘피보험 단위기간’이 180일 이상 이어야 합니다. ✔️ 피보험 단위기간이란? 고용보험 가입기간 중 회사로부터 유급으로 돈을 받은 날 보통 ‘근무일수’와 비슷하게 봐도 무방 ✔️ 예외 적용 초단시간 근로자(주 15시간 미만) 특수형태 근로종사자(노무제공자) 예술인 고용보험 가입자 → 이들은 적용 기간 계산 방식이 다르므로 , 본인 기준을 꼭 따로 확인해야 합니다. 🟦 2. 비자발적 이직(퇴사) 여부 실업급여는 기본적으로 본인이 원해서 나온 경우엔 지급되지 않음 이 원칙입니다. 즉, 회사 사정으로 퇴사했을 때 인정이 쉽습니다. 하지만! 요즘은 자진퇴사라도 정당한 사유 가 있으면 수급이 가능합니다. ✔️ 자진퇴사 인정 사례 아래 조건에 해당한다면 ‘정당한 이직 사유’로 인정될 수 있습니다: 채용 시 조건보다 임금·근로조건이 낮아짐 계속된 임금체불 최저임금 미달 사업장 ...